어린이집 개원 조건은 자격과 공간, 사람 세 덩어리로 나누면 훨씬 단순해집니다.
첫째, 자격
설치·운영하려는 사람의 요건과 실제 원장으로 일할 사람의 자격을 각각 확인해야 합니다. 이 자격에는 정해진 경력과 교육 이수가 들어갑니다. 서류 한 장으로 끝나는 항목이 아니라 시간이 드는 항목입니다. 그래서 어린이집 개원 조건 중에서 가장 먼저 확인하셔야 하는 부분입니다.
지금 자격이 없다면 언제까지 갖출 수 있는지부터 계산해 보시는 편이 낫습니다. 그 기간이 감당 가능한지가 다음 판단을 가릅니다.
크게 보기 ↗둘째, 공간
면적, 층, 용도, 설비 기준이 걸립니다. 겉보기에 멀쩡한 자리도 서류상 기준에서 막히는 경우가 있습니다. 그래서 가계약을 하기 전에 주소를 들고 관할 지자체에 문의하셔야 합니다.
공간 조건은 지역마다 세부가 다릅니다. 인터넷에서 본 기준과 내 동네 기준이 어긋나는 일이 드물지 않습니다. 확인만 하면 미리 줄일 수 있는 위험입니다.
셋째, 사람
보육교사를 몇 명 두어야 하는지는 정원과 연령에 따라 정해집니다. 교사 대 아동 비율이라고 부르는 기준입니다. 이 숫자가 인건비 구조를 결정하기 때문에 운영의 뼈대가 됩니다.
어린이집 개원 조건에서 이 항목이 자주 뒤로 밀리는데, 실제로는 매달 가장 크게 작용하는 부분입니다. 미리 계산해 두시기 바랍니다.
조건이 맞지 않으면 끝인가요
아닙니다. 3~8세를 가르치는 자리는 어린이집 하나가 아닙니다. 유치원은 유아교육법을, 교습소와 공부방은 학원법을 따릅니다. 자격 요건과 공간 기준이 각각 다릅니다.
그래서 어린이집 개원 조건에서 막히셨다면, 같은 아이들을 만나는 다른 형태를 한 번 보시기를 권합니다. 길이 하나만 있는 것은 아닙니다.
세 덩어리 밖의 한 가지
자격·공간·사람 말고 하나가 더 있습니다. 내가 쓸 수 있는 시간입니다. 전업인지 병행인지, 가능한 요일과 시간대가 언제인지입니다. 보육 기관은 아침부터 저녁까지 자리를 지켜야 하고, 수업을 하는 자리는 수업 시간대에 집중됩니다.
어린이집 개원 조건을 다 맞추고도 이 항목에서 어긋나면 오래가지 못합니다. 조건표의 네 번째 칸에 시간을 적어 두시기 바랍니다. 숫자로 비교하기 어려운 항목이지만 지속을 결정하는 쪽은 대개 이쪽입니다.
조건을 확인하는 순서
세 덩어리를 아무 순서로나 확인하시면 헛걸음이 생깁니다. 자격이 먼저입니다. 자격이 안 되면 공간을 아무리 잘 구해도 소용이 없기 때문입니다. 그다음이 공간이고, 사람은 공간과 정원이 정해진 뒤에 계산합니다.
어린이집 개원 조건을 이 순서로 보시면 뒤늦은 재검토를 줄일 수 있습니다. 반대로 마음에 드는 자리를 먼저 찾고 나서 자격을 알아보시면, 자격 준비에 걸리는 기간 동안 그 자리가 남아 있지 않습니다. 순서 하나로 몇 달이 갈립니다.
내 조건으로 확인해 볼 일
자격·공간·사람 세 칸을 그리고 아는 것만 적어 보세요. 비어 있는 칸이 지금 확인해야 할 목록입니다.
카카오톡으로 "어떤 형태가 제 조건에 맞는지 알고 싶습니다. 지역은 ○○입니다"라고 보내 주세요. 두비전키즈 가맹 문의하기
