창업 준비·3분 읽기

보육교사 채용공고를 쓰는 방법

보육교사 채용공고에 무엇을 적어야 하는지 정리합니다. 빠뜨리기 쉬운 항목과 지원이 오게 하는 표현, 그리고 쓰면 안 되는 내용을 함께 안내합니다.

이 글의 순서 6개 주제

보육교사 채용공고는 지원자가 알고 싶은 것을 먼저 적으시면 응답이 달라집니다.

반드시 적을 항목

근무 시간과 요일, 담당할 연령과 인원, 보수의 조건, 그리고 근무지의 위치입니다. 네 가지가 없으면 지원자가 판단할 수 없습니다. 특히 시간과 위치는 가장 먼저 보는 항목입니다. 적어 두시면 맞지 않는 지원이 줄어듭니다.

보육교사 채용공고에서 가장 자주 빠지는 것이 보수의 조건입니다.

사진을 한 장 넣습니다

수업하는 공간의 사진이 있으면 지원자가 그림을 그릴 수 있습니다. 보기 좋게 꾸밀 필요는 없고 실제 모습이면 됩니다. 사진이 없는 공고보다 응답이 많습니다.

보육교사 채용공고에서 가장 쉽게 더할 수 있는 항목입니다.

마감을 적어 둡니다

언제까지 받는지 적어 두시면 지원이 모입니다. 기한이 없으면 미루게 됩니다. 그리고 연락할 시기도 함께 적어 두시기 바랍니다.

보육교사 채용공고에 날짜가 있으면 응답이 빨라집니다.

강사·교사 일자리 편집 도해: 역할, 조건, 지원크게 보기 ↗
설명 자료강사·교사 일자리 편집 도해: 역할, 조건, 지원

빠뜨리기 쉬운 항목

수업 외의 업무가 무엇인지, 몇 명과 함께 일하는지, 그리고 교육이나 지원이 있는지입니다. 이 정보가 있으면 하루가 그려집니다. 그려지지 않으면 지원하지 않습니다. 그리고 나중에 다르다고 느껴 그만두는 일도 줄어듭니다.

솔직하게 적는 쪽이 길게 보면 이득입니다.

연락처를 정확히 둡니다

전화와 메시지 가운데 어느 쪽이 편한지 적어 두십시오. 연락이 닿지 않으면 다음 곳으로 갑니다. 받을 수 있는 시간도 함께 적으시면 좋습니다.

작은 부분인데 응답률이 달라집니다.

지원이 오게 하는 표현

어떤 아이들을 만나는지, 어떤 수업을 하는지 한두 줄 적어 보십시오. 조건만 나열된 공고보다 훨씬 많은 지원이 옵니다. 이 일을 하려는 분은 아이에 관심이 있습니다. 그 부분을 적으시면 됩니다.

보육교사 채용공고에 수업의 성격이 적혀 있으면 맞는 분이 찾아옵니다.

쓰지 않으시는 편이 좋은 것

나이나 성별 같은 조건은 쓰지 않으시는 편이 좋습니다. 그리고 지키지 못할 약속도 적지 마시기 바랍니다. 처음에 좋게 보이려 한 문구가 나중에 신뢰를 깎습니다. 적은 것은 지키신다는 전제로 쓰시면 됩니다.

지원자는 생각보다 공고를 오래 기억합니다.

응답을 빠르게 합니다

지원이 오면 빠르게 답하시는 편이 좋습니다. 좋은 분은 여러 곳을 동시에 보고 있습니다. 하루만 늦어도 다른 곳으로 갑니다. 그리고 첫 응대의 속도가 그 뒤의 관계를 미리 보여 줍니다.

보육교사 채용공고를 올리신 뒤에 연락이 닿는 시간을 비워 두시기 바랍니다.

올린 뒤에 고칩니다

며칠 두고 지원이 적으면 조건이나 표현을 손보시면 됩니다. 어느 항목을 고쳤을 때 응답이 늘었는지 적어 두시기 바랍니다. 다음에 그대로 쓰실 수 있습니다.

한 번 쓰고 끝내지 않으시는 편이 좋습니다.

어디에 올리나

관련 구인 사이트와 지역의 커뮤니티, 그리고 관련 학과가 있는 학교입니다. 세 곳에 함께 올리시면 폭이 넓어집니다. 그리고 함께 일하는 분들에게 소개를 부탁하시는 방법도 있습니다. 소개로 오는 분이 오래 머무는 경우가 많습니다.

같은 내용을 여러 곳에 올리실 때 수정은 한 번에 하시도록 원본을 하나 두십니다.

내 조건으로 확인해 볼 일

지금 올려 둔 공고를 열어 네 가지가 적혀 있는지 보세요. 시간, 연령과 인원, 보수 조건, 위치입니다.

카카오톡으로 "교사 운영 방법을 보고 싶습니다. 지역은 ○○입니다"라고 보내 주세요. 두비전키즈 가맹 문의하기

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